Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Verfolgung und Weiterentwicklung einer abgestimmten gruppenweiten EB-Strategie
- Pflege und Ausbau von Kooperationen mit externen Stellen
- Beitrag zu zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Marketing
- Content-Erstellung: Entwicklung von Inhalten für verschiedene Plattformen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragestellungen der Personalentwicklung
- Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungskonzepten (z.B. jährliches Weiterbildungsprogramm, fachspezifische Schulungen und Trainingsmaßnahmen) einschließlich Trainerauswahl, organisatorischer Abwicklung und Evaluation,
- HR-Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und/oder Employer Branding
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- SAP/HR-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Unternehmen
Follmann Chemie GmbHBereich
Personal & OrganisationStellenbezeichnung
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding
