Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Lifecycle
- Proaktive und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte als strategischer Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Initiierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten
- Erstellung personalrelevanter Dokumente (Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)
- Erstellung von HR - Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- SAP/HR-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken