Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat*innen über LinkedIn, XING und andere Netzwerke
Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Beziehungsmanagement
Zusammenarbeit mit dem Personalreferats-Team und den Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste praktische Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat*innen, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing
Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale
Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Tools

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

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